達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2023年春季引才公告
作者: 來(lái)源: 發(fā)表于:2023年04月01日 文章點(diǎn)擊數(shù):26713
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)一批碩博研究生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃及對(duì)象
計(jì)劃引進(jìn)11人(具體職位信息詳見(jiàn)附件1)。
上述引進(jìn)對(duì)象包括2023年7月31日前畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡35周歲以下(1987年4月6日以后出生),博士研究生或取得副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,經(jīng)組織人社部門(mén)同意可放寬到45周歲(1977年4月6日以后出生)。涉及其他年齡要求的詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
(四)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
5.達(dá)州市引進(jìn)人才辭職不滿(mǎn)三年的;
6.達(dá)州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。開(kāi)始時(shí)間為2023年4月7日9:00,截止時(shí)間為4月21日17:00。
2.報(bào)名網(wǎng)站。達(dá)州人事考試網(wǎng)或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)。
3.報(bào)名程序
(1)選擇崗位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后,請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告及附件內(nèi)容,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名),并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市2023年“達(dá)人英才計(jì)劃”春季引才報(bào)名登記表》(附件2)各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報(bào)名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具,經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿人才引進(jìn)的全過(guò)程,任何階段若發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)職位資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消該引進(jìn)人員考核或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)資格審核
1.資格初審。報(bào)名人員提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《達(dá)州市2023年“達(dá)人英才計(jì)劃”春季引才報(bào)名登記表》2份,供資格復(fù)審使用。資格初審不合格者,可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。
2.資格復(fù)審。提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件及復(fù)印件;已取得職稱(chēng)、學(xué)術(shù)研究成果以及獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的需提供相關(guān)文件(證書(shū))原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)書(shū)面材料;海外學(xué)歷需提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息,將以公告形式提前在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
(三)實(shí)績(jī)認(rèn)定
資格復(fù)審合格的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需進(jìn)行實(shí)績(jī)認(rèn)定,實(shí)績(jī)認(rèn)定充分體現(xiàn)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及職位特點(diǎn),以量化方式計(jì)入總成績(jī)(實(shí)績(jī)認(rèn)定成績(jī)單詳見(jiàn)附件3)。實(shí)績(jī)認(rèn)定與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
(四)考核方式
主要采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)化面試及試講等方式進(jìn)行面談考核。其中,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員總成績(jī)=實(shí)績(jī)認(rèn)定成績(jī)+面談考核成績(jī)。
上述人員的考核具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)通知或資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知。
面談考核成績(jī)低于70分不予聘用。
(五)體檢工作
根據(jù)總成績(jī)由高到低,按職位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。若總成績(jī)相同,面談考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢范圍;若總成績(jī)、面談考核成績(jī)均相同,組織面談考核加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢范圍。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。
(六)考察工作
考察對(duì)象為體檢合格人員,由學(xué)院組織實(shí)施??疾鞈?yīng)查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況,可采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報(bào)考職位工作的,不予聘用。
(七)遞補(bǔ)工作
若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的,經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。
(八)公示聘用
考察合格人員為擬聘用人員,相關(guān)情況在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)的可先簽訂“三方協(xié)議”,待取得相關(guān)證書(shū)后辦理正式入職手續(xù)。
四、政策待遇
(一)激勵(lì)政策
引進(jìn)人員按照《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心實(shí)施人才新政十條措施》《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推動(dòng)跨越發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定享受安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)等激勵(lì)政策。(詳情歡迎來(lái)電咨詢(xún))
(二)其他政策
引進(jìn)人才按照《達(dá)州市高層次人才子女入學(xué)管理服務(wù)實(shí)施方案》《達(dá)州市高層次人才醫(yī)療待遇管理服務(wù)實(shí)施方案》《達(dá)州市住房公積金支持高層次人才引進(jìn)試行辦法》等規(guī)定,享受相關(guān)政策待遇。
五、人員管理
(一)引進(jìn)到事業(yè)單位的人才職級(jí)待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
(二)引進(jìn)對(duì)象在我院服務(wù)期限最低為5年。試用期結(jié)束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
(三)引進(jìn)到事業(yè)單位的人才,根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》,對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。
(四)服務(wù)期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘;符合公務(wù)員調(diào)任條件的,根據(jù)工作需要,可按規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員。
六、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在達(dá)州先鋒網(wǎng)和達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面談考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話(huà)、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下,包含35周歲,以此類(lèi)推。
本《公告》及其未盡事宜,由達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處:0818—7233300網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):
達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院組織人事部:0818—7232185
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):
考生之家:028—83336031;QQ:3160400169、3568419041
達(dá)州市人事考試中心:0818—2123499
附件:1.達(dá)州中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2023年春季引才職位
需求表
? ? ? ??2.達(dá)州市2023年“達(dá)人英才計(jì)劃”春季引才
報(bào)名登記表
? ? ? ?3.達(dá)州市2023年“達(dá)人英才計(jì)劃”春季引才
實(shí)績(jī)認(rèn)定成績(jī)
?